실업급여 계산기

2026년에는 상한과 하한 사이가 아주 좁기 때문입니다. 하루 구직급여는 평균임금의 60%지만, 2026년 1월 1일 이후 이직자의 상한은 68,100원이고 하한(최저구직급여일액)은 최저임금 10,320원 × 8시간 × 80% = 66,048원입니다. 그래서 1일 평균임금이 약 110,080원~113,500원 사이일 때만 금액이 달라지고, 그보다 적으면 66,048원, 많으면 68,100원으로 같아집니다. 3개월이 92일이라면 월 임금 약 338만~348만원 사이입니다.

아닙니다. 하한은 최저임금 × 이직 전 1일 소정근로시간 × 80%라서 소정근로시간이 짧으면 낮아집니다. 1일 4시간이면 33,024원입니다. 상한 68,100원은 근로시간과 상관없이 같습니다. 단시간 근로자라도 평균임금의 60%가 나오려면 1일 평균임금이 최저임금 × 소정근로시간 × 80% ÷ 60% 이상이어야 합니다. 1일 4시간(주 20시간)이면 1일 평균임금 55,040원 이상, 3개월이 92일일 때 월 임금 약 169만원(시급으로 약 1만 6천원) 이상입니다. 최저임금 수준으로 주 20시간 일했다면 1일 평균임금이 약 35,090원이라 하한 33,024원을 받게 됩니다.

고용보험법 별표 1에 따라 피보험기간과 이직일 현재 나이로 정해집니다. 50세 미만은 1년 미만 120일, 1~3년 150일, 3~5년 180일, 5~10년 210일, 10년 이상 240일이고, 50세 이상과 장애인은 1년 미만 120일, 1~3년 180일, 3~5년 210일, 5~10년 240일, 10년 이상 270일입니다. 피보험기간은 이직한 회사에서 고용된 기간이며, 이전 직장을 그만두고 3년 안에 다시 가입했다면 합칩니다(이미 구직급여를 받은 기간은 제외).

아닙니다. 이 계산기는 금액만 계산합니다. 구직급여를 받으려면 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고, 일할 의사와 능력이 있는데도 취업하지 못한 상태여야 하며, 이직 사유가 수급 제한 사유(정당한 사유 없이 자기 사정으로 그만둔 경우, 중대한 귀책사유로 해고된 경우 등)에 해당하지 않아야 합니다(고용보험법 제40조·제58조). 65세 이후 새로 고용된 사람에게는 실업급여가 적용되지 않습니다. 받을 수 있는지는 고용센터가 판단합니다.

2026년 9월에 같은 입력으로 고용24 모의계산기와 대조했을 때 하루 금액과 소정급여일수는 같았습니다. 다른 점이 두 가지 있습니다. 첫째, 고용24는 원 미만을 버리기 전 하루 금액으로 총액을 곱하므로 총액이 하루 1원 미만 × 일수만큼(270일이면 270원 미만) 크게 나올 수 있습니다. 여기서는 화면의 하루 금액 × 일수로 계산합니다. 둘째, 마지막 근무일이 28~30일이면 고용24가 3개월 기간의 끝을 이직일이 아니라 그달 말일로 잡아 기간이 1~3일 길어지는 경우가 있습니다(예: 3월 28일 이직이면 여기서는 90일, 고용24는 93일). 그러면 고용24의 1일 평균임금이 조금 낮게 나옵니다.

기초일액은 퇴직금과 같은 근로기준법상 평균임금이라 산정 방식이 같습니다. 3개월 임금 총액에 넣을 상여금·연차수당 몫은 퇴직금 계산기의 설명을 참고해 월 임금에 더해 넣으세요. 3개월 안에 수습 기간, 출산전후휴가, 육아휴직, 업무상 재해 요양, 사용자 귀책 휴업, 사용자 승인 휴업 같은 기간이 있었다면 그 기간과 그 기간의 임금은 평균임금 계산에서 빼야 하는데(근로기준법 시행령 제2조), 이 계산기는 이를 처리하지 않으므로 결과가 실제보다 낮게 나올 수 있습니다. 일용근로자, 예술인·노무제공자, 자영업자는 기초일액 계산 방식이 달라 이 계산기로는 계산하지 않습니다. 실업 인정 기간에 일해서 소득이 생기면 그만큼 지급액이 달라질 수 있는데 이것도 반영하지 않습니다.

상한액은 이직일에 따라 달라집니다. 기초일액 상한 113,500원(하루 68,100원)은 2026년 1월 1일 이후 이직자부터 적용되고, 그 전에 이직한 사람은 종전 상한을 따릅니다(고용보험법 시행령 부칙 제4조). 하한을 정하는 최저임금도 해마다 바뀝니다. 그래서 이 계산기는 값을 원문으로 확인한 2026년 이직일만 계산하고, 다른 해는 계산하지 않는다고 알려 드립니다.